x 各项工作有条不紊地开展黑影的几位开始了对人员的招募各有各标准。
至于招聘广告这玩意儿对于守望影业来说简直太简单了随便一则广告都能吸引不少人来但被选中的人少之又少不少人都觉得条件严苛。
有时候只是一面甚至都不需要问就被pass了。
这是黑百合最喜欢做的事情她似乎可以通过一种猎手的感觉来判断对方值不值得培养。
莫伊拉就很严谨了各种科学理论问得别人晕头转向大多数人连她第一关都过不了就更不要提什么新颖的想法了这是在有基础的前提下。
黑影的方式也简单粗暴第一关用一个可以同时进行的方式先把大部分人刷掉免得浪费彼此的世界第二关才是收纳人才的关键考核但往往一百个人里面可能只有一个能通过第一关而走过第二关还有第三关可想而知通过率有多低。
黑影总是把他的招募标准定得很高毫不怀疑参照对象就是她自己可这世界哪有那么多像她这么厉害的黑客。其他都招了几个人就她一个人都没招到。直到罗宁给她说了一番她才肯降低标准但嘴里还是嘟哝着：“我的标准就是宁缺毋滥但现在看来不降低标准是不行了沿着这个标准一个月过去我可能一个人都招不到。”
飞行员的招募也比较严苛托马斯算是一个合格的飞行员对他而言基本上对方身体素质过关基本操作合格就行但这也只是他的第一道关卡。第二道关卡是心理托马斯知道成立飞行部是为了什么他一直相信老板说得都是真的有个很强大的敌人。
所以飞行员必须要一颗强大的心脏遇事不慌的最基本的面临危险时依然能够镇定自若将操控技术发挥到极致这才是他想要的人才也是最适合任职的人才。
查莉娅招人最需要的条件就是对方要有强大的力量防御部队体质一定要出色这样才能成为一道坚不可摧的防御阵线。
此外她还抽出空闲时间把概念图画好拿给罗宁看。
初步认定之后罗宁便请了一位建筑专家确认方案是否可实施。经过微调之后便敲定了下来。
死神是最悠闲的一个没事就当一个暗影杀手在黑夜中夺取别人的生命。
情报部还需要一个人把手死神不愿意其他人也有得忙罗宁又不擅长这方面不知道情报部需要什么样的人才。思来想去他还是决定找个人帮忙。
于是他联系上了许久未见的科尔森探员。
科尔森最近跟着弗瑞不知道在忙活什么罗宁还是通过托尼找到的不然他连一点信息都没有。
“罗宁指挥官怎么想起找我来了？”
科尔森还是很面善嘴角总是挂着一丝微笑让人感到舒服的同时又感觉他是不是有点虚伪。
“有点事情需要你帮忙科尔森探员。”罗宁如实道。
“找我帮忙？”
科尔森感到奇怪“你这里各种类型的人才都有我能帮你什么？”