x 李永昌走的潇洒但国内的事情还得继续找人做尤其是国务院的首相人选更是重中之重。
因为李永吉崛起太快加上李家又不是豪门大户所以在自家人才的积累上其实很弱能走到现在完全是靠李永吉那开挂一般的金手指。
换言之如果没有李永吉那个时空交易系统他绝对不可能在短短一年多的时间做出这么多事情并打下大半个中国。不过金手指能给李永吉迅速带来充沛的财富以及强大的军队但人才方面就没办法了这个东西再快也有个限度。
所以说送走李永昌之后李永吉跟父母稍微一叙旧很快太后王欣就回避开来把房间交给了李永吉跟李正祥父子俩。
由于李永吉的坚持所以俩人在私下的时候即不论君臣礼也不论父子礼就平辈论交的方式重新就首相人选谈了起来。
按照李正祥的意思是重新在李家跟王家两家挑选一个人出来当首相不过这个人选就很难找了。
李正祥自己倒是很合适阅历有手段也有但他是李永吉的老爸是太上皇让太上皇当国务院首相这就是一国二主的局面先不说以后发生冲突怎么办这也不符合中华传统大家都不会满意所以绝对不行。
除了他看看现在的李家跟王家还真的找不出个合格的人来了。
最后李正祥推举林光耀。也是李永吉的姐夫出来当首相说这个人能力还算可以至少在李家跟王家中算可以的了。
但李永吉却不同意继续找自己家人当首相了。这不但是能力问题还有个影响的问题。
李永昌就是个好例子他是李永吉的亲哥哥很多事情李永吉其实没法直接客观的指挥对方恰恰相反李永吉面对李永昌的时候总是先考虑下对方的感受。然后再说话。
可就算这个样子李永昌还是忽然撂了挑子。虽然因为政体草创各方面都不完善的缘故他的这种任性辞职对中华帝国还没造成多大妨碍但这个事情却给了李永吉一个教训。那就是政府首脑方面还是不要找亲戚了。
而且林光耀这个人李永吉也多少知道点虽然他人还不错但跟自己哥哥的水平也是半斤八两智商跟情商都属于普通人的水准。这样的人在李正祥的帮助下维持下家庭算算账干干秘书的活儿还行。但要是去干权柄很重大多数事情都需要独立决断的首相多少还是有些不靠谱。或者说不够格。
要不说呢自古以来皇帝家就有外戚不得干政一说虽然情况不一样那更多的是大臣对皇帝的一种制衡但让亲戚特别是近亲管理一国大事。也的确有些不妥。
因为亲戚多了一层亲属的光环关系更复杂。不像雇员那样单纯简单。
比如一旦雇员犯了错老板可以直接开骂或者让你走人但如果亲戚犯了错你也这么做大家就都会说你薄情寡义对家人太过刻薄。
而且亲戚也往往会因为关系的缘故而骄奢淫逸为非作歹李永昌没这么做那只是李永吉运气好碰上一个性格比较好的哥哥但以后的事情可没准毕竟人是会变的。
这就像家族企业一开始创业的时候规模小事情少靠着一两款产品靠着简单高效的家族性管理的确效率更高。
但当企业规模越来越大摊子越来越多管理越来越复杂开始走向更大的舞台之后家族性企业缺乏综合管理人才的弊端就会凸显出来就会不适应复杂多变的新环境导致企业的发展步履维艰。
在这个时候如果感觉自己家族的人没有合适的掌舵人却还想继续让公司健康的运营下去就必须重新改组然后聘请专业的职业经理人否则家族企业很可能就走向腐化的深渊或者因为重大决策失误而给企业造成重大损失。
中华帝国现在就是这种情况。
一开始李永吉还没登基建国的时候他就是乡镇企业只需要一门心思利用金手指倒腾物资赚钱跟玩军队然后抠大清帝国的墙角就好所以政治人才缺乏的弊端还不明显或者说不要紧反正那时候他又不需要治理国家。
但现在李永吉成了皇帝帝国的架子也竖了起来建立了新政权等于李永吉从反对党一跃成为了执政党那么他要面对的事情也就更多更复杂在这个时候给国家找一个好管家就至关重要。
那么这个管家必须具备什么素质呢？
李永吉自己其实也不是很清楚但他会比较。
看看古今中外那些著名首相似乎都有一个共同特点那就是智商不必太高但情商很高有很高的阅历能够处理复杂的人际关系。