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第437章 烫手山芋(1 / 2)


x 第437章 烫手山芋

其实在周扬看来南江省高新区这几年的发展条件不可谓不好一方面省里对高新区的态度总体上是无条件支持这是任何一个地方的经开区所无法比拟的政策优势。

另一方面高新区坐落在宛城市的辖区之内天然就能够享受到宛城市的各项扶持省市两级优惠政策的层层加码如果这都发展不起来的话那新区的问题绝对不只是人事那么简单。

办公室里周扬虽然低着脑袋在沉思但是他明显察觉得到徐向阳目光中的那种灼热感这让他有一种很强烈的拍案而起的冲动不过周扬心里很清楚徐向阳之所以问他这个问题绝对不是在考量他的能力而是高新区那边真的要有所动作了。

想到这里周扬脑子里立马就有了主意他觉得自己十有八九是猜对了省委的想法于是抬头笑了笑说道:“部长高新区的班子调整方案我看不管是抓大放小还是胡子眉毛一把抓都不太恰当。”

“理由有三第一点高新区自成立以来据我所知班子已经经过3轮调整了其中前面两轮采用的是胡子眉毛一把抓的方式从上到下换了个彻底但是效果并不好而第三次采用的抓大放小的方式结果怎么样我们都看到了。”

“第二点高新区的问题我看根源不仅仅是在组织人事方面组织人事顶多只能算是其中一个方面的问题但是这个问题不足以成为制约高新区发展的最大障碍。难不成我们换两个人技术研发就会进步?市场规模就会扩大?产品就能得到市场的认可?我看未必。”

“第三点也是最重要的一点人换了但是制度没换在这种前提下换人的作用究竟有多大?”

其实关于高新区的问题周扬早在第一次发改委之行的时候就已经跟省委书记严峻有过一次比较深入的交流。

按照当时周扬提出来的方案高新区当下最大的问题是解决管理模式而不是换几个人不过当时严峻对这个方案并没有表示认可但是也没有明确反对。

事后周扬曾经好好地研究过高新区这几年的发展情况总体上来说跟他预判的结果相差仿佛。

不过令他疑惑的是南江省委省政府这么多领导如果再加上业内的学者和专家难道没有一个人意识到这个问题?这应该不大可能。

但是如果已经意识到这个问题了那为什么省委书记严峻还要组织部提出来一个人事调整的方案?而不是直接让托管的宛城市市委市政府对高新区动刀子进行大刀阔斧的改革。

脑海中周扬的思绪转动得飞快就在这时他的脑海中突然蹦出一个有些不大可能的推测。

难道是?

不可能不可能!这种情况虽然也有一定的概率发生但是……等等!分管高新区的省委领导是谁?

脑海中周扬突然意识到一个问题随即就有些按耐不住如果不是现在人正在部长办公室的话周扬恨不得马上就回去查清楚这个问题。

因为两世为人的记忆里周扬突然记起来上辈子的2016年南江省的政坛上曾经发生过一件惊天动地的大事涉事的主要人员就包括一位省委常委而这件大事爆发的源头就是从高新区开始的。

想到这里周扬突然有一种冷汗直冒的感觉。

妈的这哪里是表现的机会这简直就是个巨大无比的坑啊!

“部长依我看这件事情我们省委组织部其实关键还是要看省委领导的意思不管是抓大放小还是胡子眉毛一把抓最终也不是咱们说了算不是。”

意识到问题的严重性周扬立马话锋一转嘿嘿笑着说道。

而听到他正说得兴起的时候居然画风一下子就发生了这么大的变化办公室里徐向阳也是猛地一愣。


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