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第371章 青年干部轮岗制度(2 / 2)


市长彭润生更是直接指名道姓问周扬这个书记还要不要当如果要当的话就尽快把这个事情解决好别指望市里什么事情都给你们黄江擦屁股。

办公室里。

周扬挂了电话之后脸色倒是如常似乎并没有因为受到市领导的斥责而有什么不悦。

但是很快。

一篇名为“关于黄江县要不要发展旅游产业”的政论文章立即就出现在黄江本地的市民论坛上文章的署名正是县委书记周扬。

在文章中周扬历数了黄江目前各行各业的发展情况并明确指出目前的黄江县不适宜立刻上马旅游项目而是要不断夯实经济基础搞基础建设以基础市政建设和产业布局为中心不断提升黄江的产业竞争力。

同时指出旅游产业肯定是要搞但是不是现在的论断。

不出意外文章一出整个黄江县的社会面立即就爆发了一场一轮的热潮对于普通的黄江市民来说其实发展不发展旅游产业都不重要重要的是经济要能搞上去。

对于这个疑问在开年的第一次问政黄江专栏中县委书记周扬第一次亲自出镜回答了这个问题。

周扬认为黄江因为经济基础薄弱的原因经济发展必须要经历三个阶段才能真正获得突破性的发展。

第一个阶段是基础建设阶段。在这个阶段主要的任务是厘清黄江的经济现状对黄江的优劣势进行深入的分析根据分析的结果布局黄江的经济发展路线。同时彻底整治黄江的城市发展规划、交通规划和产业规划解决群众急需解决的问题。

目前这个阶段已经初步完成在接下来的一年时间里黄江县委县政府将会正式启动一系列的建设工程开展产业调整和布局。

第二个阶段是经济积累阶段。在这个阶段黄江县政府将主要围绕交通建设、市政建设以及水产行业建设打造黄江的产业和经济体系。

第三阶段是发展阶段。这个阶段的主要目标就是集中优势资源对黄江的水产行业、水产加工行业以及工商业进行品牌塑造彻底打响黄江的产业知名度。

只有完成这三个阶段以后黄江才会有充足的资金和资源对整体提升黄江的产业多样化进行布局。

随着周扬的讲话传开后一时间整个黄江社会的风向就像是一夜之间发生了本质的变化支持的声音瞬间就占据了上风。

“哈哈哈还是周书记的手段高明。”

办公室里张青言谈之间轻轻拍了周扬一记马屁。

“你这个老张怎么也跟下面那些人一样这不是我的手段高明不高明的问题而是我们黄江人的格局大老话说得好基础不牢地动山摇我们黄江不比望城就更不比市里哪有还不会走路就想着跑马拉松甚至冲刺百米冠军的。”

“是这个道理但是能看清楚形势的人总是少数不过接下来咱们的压力可就大了现在全县都在看我们的行动恐怕市里也在等着。”

闻言周扬也点了点头张青的这个说法他是很认可的。

虽然这一次他利用黄江群众对经济发展急切渴望的心理压倒了那些搞事情的人但是压力也变得很大。

如果接下来黄江的发展受阻或者是不够顺利的话那到时候能不能继续得到这种强有力的民意支持可就不一定了。

3月初。

县委书记周扬在视察县委党校的时候发表了重要的讲话在讲话中周扬提出党校要充分发挥为党育人的作用和功能同时要借助党校的平台对全县的干部尤其是青年干部进行培养。

紧接着第二天县委组织部立即就下发了一份《关于建立青年干部轮岗制度》的通知按照通知要求全县30岁以下的青年科级干部要在不同的岗位上加以历练只有满足一定的岗位要求才能加以提拔。

很快整个黄江县立即就开始了新一轮的干部调整工作在这一轮调整中全县超过四分之一的青年干部人才进行了岗位轮换不仅如此还提拔了相当一批优秀的青年干部人才。

其中甚至不乏二十五六岁就被提拔为乡镇副职甚至是一把手的例子一时间整个黄江的干部队伍都被这一次的大动作给震动了积极性瞬间就变得高涨起来。


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