“哈哈哈！好家伙看来我这个提醒还算是及时。21岁的副科确实年轻啊我21岁的时候还在学校里读书。”
“不过老孙啊周扬的能力不错视野也宽这一次的专项工作可不能让他打打杂要好好练练他吴书记跟李校把他放在这个位置上恐怕也是想让年轻干部多历练历练。”
“嗯我也是这样想的。”孙立点了点头他倒是能猜得到何有来的态度发生这么大的变化肯定是跟周扬下午的举动有关。
想到这里孙立似乎有些难以启齿。
“有什么事情你就说咱俩认识又不是一天两天了。”何有来这句话倒是没说错之前孙立一直都是组织部的办公室主任何有来跟他确实关系还可以。
“也没什么就是办公室张望那边先前市教育局资产处不是要选调一批科级干部过去挂职么今天是报名的最后一天你看…”
其实说这句话的时候孙立心里也有些于心不忍。
老实说张望这个人确实是眼力见少了一点但是做事也还算是积极但是没办法在办公室主任这个岗位上要的就是那份眼力见。
你没办法给领导分忧那领导怎么可能会待见你。
本来他其实是可以把这个事情压一压等何有来心情平静了才提的但是按照市里的要求今天下午2点之前就要把材料报过去。
只能说张望的运气确实差了一点。
果然。
听到孙立的话何有来甚至连想都没想就直接冷着脸说道：“我上次不就说过了吗？今年正好碰到专项工作人手本来就不足哪里还有人派出去挂职你跟上面说一声就说我们派不出人让他们多体谅体谅基层的工作。”
说完何有来也不开口了随手就翻开桌子上的文件孙立见状也只好起身出了办公室。
……
而另一侧。
周扬开完会回到学院办公室之后立马就开始起草关于报送落实专项工作方案的通知。
按照刚才会议的要求他这个联络员的工作量可是一点都不少既要负责起草所有通知的初稿又要负责跟各个部门联系将通知发送到位还要准时提醒各单位报送材料。
等材料报送上来他又要负责整理初步的材料汇总交给孙立跟何有来。
当然对于周扬来说这些工作的难度都不大最难的是给各个部门的一把手作解释。
很快起草完一份简单的通知后周扬立即发到了工作小组的联络群里过了好一会儿孙立跟何有来那边就回复了两个字“同意。”
没有浪费时间周扬果断把通知使用学校内部的办公系统发到了各个领导那里然后想了想又用邮箱发送了一遍完了这才花了足足一个多钟头给各个部门的办公室主任打电话又口头通知了一遍这才算是放心不少。
而这时。
周扬也正好接到了下午3点半开学院工作会的通知。