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第081章 周扬被举例子了(2 / 2)


挂了电话周扬坐在办公室里心底也亢奋得不行不过很快另一个电话又把他给弄得没了脾气一直到挂了电话脑子里还嗡嗡的。

“座谈会?”

这真有意思了校领导搞调研座谈要我一个小咖拉的科员去干什么逗我吧。

但是电话是张建启打过来的不可能是假消息问题是找我去我谈啥呢他可不认为自己现在提的建议那些校领导敢接受。

好在很快周扬就收到了张建启发过来的谈话提纲竟然是关于学校办公室工作的内容。

这一下子周扬倒是放心了不少别的不敢说但是办公室工作他还是有点心得能说说的。

唯一令他费解的是校办不找办公室主任找他就有点令人很迷唯一的解释大概也就是那篇文章惹出来的事情。

资产清查也属于办公室工作嘛。

……

下午3点半。

周扬准时出现在校办楼下的接待室除了他之外参与这一次座谈的一共有21个人除了机关和二级学院的领导办公室主任以及普通的科员可教师代表以外令周扬诧异的是竟然还有一个研究生。

“不管效果怎么样至少这次座谈调研的覆盖面确实挺广泛的。”

很快。

座谈会正式开始。

主持座谈会的是校办主任孙海英参与座谈的校领导则有校长李松林副校长童林生。

不过令周扬有些诧异的是负责记录的竟然是校办的一个科长跟组织部的安晓洁。

看到周扬的时候安晓洁偷偷跟他打了个招呼周扬裂开嘴笑了笑立马就听到校办主任孙海英咳嗽了一声说“大家都坐下吧下面请松林校长先讲话。”

这是周扬第一次近距离接触校长李松林这位李校长的身材很高整个人白白净净的保养得极好不过说话的嗓门也很大而且说话方式也很直接没有学院派领导的那种含蓄。

周扬结合李松林原本是在政府担任过副区长的经历自然明白李松林是属于那种强势派的领导。

李松林开篇先明座谈会的主旨之后众人就纷纷开始发表意见有校领导在场周扬也听得出来参加座谈会的人明显分成了两类。

那些处级干部发言都很含蓄总结下来就是务虚为主。而那些科级干部或者像自己这种年轻的科员明显就大胆一些敢提出来一些敏感的问题不过见识比较浅薄。

但是轮到周扬快要发言的时候上一个发言人提出来的一句话却令他突然就有些火大。

说话的是哲学院的一个办公室副主任大概四十来岁他前面讲了一点是关于办公室人手不足的问题但是下一点却直接扔刀子了。

说现在办公室有些人职责不明本职工作没做好就去搞学术研究或者去做课题这跟办公室的职责定位不符合如果只是普通的提意见就算了毕竟各抒己见。

问题是他说完还举了个例子就比如今天来开会的周扬老师当然周老师的能力是很强的但是如果能力强就可以随便本末倒置那办公室的人是不是都可以效仿利用上班的时间去搞自己的项目。

会议室里气氛一下子就有点古怪就连校长李松林都没想到竟然还有人拿一起座谈的同事举例子于是瞬间二十多双眼睛一下子就齐刷刷地朝周扬看了过来。

但是看到周扬脸上半点波动都没有的表情几个领导心里也是暗暗称奇毕竟周扬只是个二十刚出头的年轻人这份静气和忍耐功夫很多领导也做不到啊。

然而此时此刻周扬心底却盘算开了。

老实说他原本是没打算说什么厉害的问题但是既然如此那你做初一就别怪我做十五了。

不就是暗箭伤人不见血么我今天就让你看看什么叫杀人不过头点地。

玛德真当我年轻就好欺负是吧!!!


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